團建拓展需要考慮的問題

    想要團建有意義，首先你要想是純粹玩玩放松一下，還是想通過團建增加團隊凝聚力呢？如果是想達成團建效果，還需要了解清楚團隊存在什么問題，是溝通障礙還是執行力不夠？根據團隊想要達成的效果，然后選擇合適的方案。

團隊的特質

    這次團建的是全體員工，還是部門人員；是管理層還是銷售部門？旅行式團建會更適合全體員工，管理層團建顯然不太適合吃喝玩樂。

怎么判斷團建的效果？

    一次團建，應該是能夠判斷效果的，而不是做完就完了。判斷是否有效果，可以從這兩點看：首先，團建的目標和主題，事先一定要確定下來。目標是新員工融入，還是團隊解決溝通障礙？這需要基于團隊狀態和需求制定。團建一定要有目標，哪怕目標只是讓大家相互熟悉。